娃哈哈新春团拜会发 24 亿工资，人均涨幅超两成
发布时间：2025-01-24 11:04:22来源：
1 月 23 日，杭州娃哈哈集团在下沙基地举行新春青工团拜会，近千名员工齐聚一堂，共度小年夜。会上，娃哈哈集团董事长兼总经理宗馥莉宣布，2024 年娃哈哈为一线员工发放工资共计 24 亿元，较去年增加 4 亿元，人均工资涨幅显著，生产端一线工人工资人均增长 23%，营销端销售人员工资人均增长 31%。这两端的一线员工人数占全集团总人数的 93%。
宗馥莉在团拜会上身着红色国风套装，向员工表达了感谢，并为现场每位青工派发 500 元过年红包，还亲自挨桌敬酒，与员工亲切互动，现场气氛热烈而温馨。除了现金红包，娃哈哈还为表现优秀的员工提供住房奖励。在活动现场，宗馥莉为 10 名青工发放了位于嘉兴海宁的公寓钥匙。据了解，娃哈哈已在全国多地建成千余套员工公寓，位于杭州上城区核心地段的娃哈哈秋涛人才公寓也已开放内部申请，预计 2025 年内分配，员工可享有居住权。
娃哈哈一直重视人才发展，推行 “家文化”，为员工提供全面的福利保障。此次大幅提升一线员工薪资，是娃哈哈践行企业社会责任、关爱员工的重要体现。同时，也彰显了娃哈哈在宗馥莉的带领下，企业发展态势良好，有能力回馈员工。
据业内人士推断，娃哈哈 2024 年业绩规模预估回到 700 亿区间，较 2023 年暴增约 200 亿元，成功拉齐十年前的业绩规模。2024 年，瓶装水、AD 钙奶等产品强势增长，对业绩攀升起到关键拉动作用，快线、茶果汁等产品也稳中有升。娃哈哈还针对业绩增长突出的经销商发放奖励近亿元，销售人员整体收入增长 30%。
对于 2025 年的发展，宗馥莉表示，要重点突破水、茶品类，推动五大产品全面均衡发展，实施多渠道网络布局，挖掘多业态销售潜力，集中资源加强终端建设，决胜终端。此次娃哈哈为一线员工发放高额薪资，不仅提升了员工的生活水平和幸福感，也为其他企业树立了重视员工福利的榜样，有望激励更多企业关注员工权益，促进企业与员工共同发展。
（责编： admin1）
免责声明：网站作为信息内容发布平台，为非经营性网站，内容为用户上传，不代表本网站立场，不承担任何经济和法律责任。文章内容如涉及侵权请联系及时删除。
